法院建议向Bidvest Noonan员工支付26,000欧元的Covid-19赔偿金

　　

　　

　　劳工法院建议清洁和安全服务集团Bidvest Noonan向52名医院清洁工支付2.6万欧元的特别新冠肺炎表彰金。

　　劳工法院主席凯文·福利（Kevin Foley）建议向每位相关工人支付500欧元，因为他们在医疗保健机构提供的服务对该服务在疫情期间的持续运营至关重要。

　　因此，福利表示，法院认为，为了维护良好的劳资关系，应该承认每人500欧元的贡献。

　　福利表示，这笔款项应该支付给工人，作为对他们努力的一种善意姿态，并应被接受为争端的全面和最终解决。

　　在劳工法庭举行听证会之前，Siptu辩称，鉴于其所在位置，其成员是必不可少的工人，在疫情期间，他们作为一线工人留在了现场。

　　在答复中，Bidvest Noonan说，这些雇员受雇于一家私立医院，该医院不受健康与健康管理局管辖，根据2001年《精神卫生法》属于精神卫生委员会的管辖范围。

　　Bidvest Noonan告诉劳工法庭，这些员工因此没有资格获得政府指导方针规定的流行病特别认可金（PSRP）。

　　Foley先生以劳工法院的名义说，工人们要求赔偿的理由是，这种承认是给予与他们从事相同工作的工人的，包括通过承包公司向公共保健设施提供服务的工人。

　　Foley先生说，雇主是一家私营公司，向另一家私营而非公共实体提供清洁服务，并提供保健服务。

　　今天的90秒新闻，2025年2月15日

　　他指出，雇主寻求国家资助向工人支付新冠肺炎的费用，但一个政府部门明确表示，国家没有为私营运营商雇用的合同清洁人员提供计划，这些员工向私营医疗保健实体提供服务。

　　Bidvest Noonan （ROI）有限公司去年的税前利润增长了11%，达到3065万欧元，公司支付了1200万欧元的股息。

　　劳工法院主席凯文·福利（Kevin Foley）建议向每位相关工人支付500欧元，因为他们在医疗保健机构提供的服务对该服务在疫情期间的持续运营至关重要。

　　因此，福利表示，法院认为，为了维护良好的劳资关系，应该承认每人500欧元的贡献。

　　福利表示，这笔款项应该支付给工人，作为对他们努力的一种善意姿态，并应被接受为争端的全面和最终解决。

　　在劳工法庭举行听证会之前，Siptu辩称，鉴于其所在位置，其成员是必不可少的工人，在疫情期间，他们作为一线工人留在了现场。

　　在答复中，Bidvest Noonan说，这些雇员受雇于一家私立医院，该医院不受健康与健康管理局管辖，根据2001年《精神卫生法》属于精神卫生委员会的管辖范围。

　　Bidvest Noonan告诉劳工法庭，这些员工因此没有资格获得政府指导方针规定的流行病特别认可金（PSRP）。

　　Foley先生以劳工法院的名义说，工人们要求赔偿的理由是，这种承认是给予与他们从事相同工作的工人的，包括通过承包公司向公共保健设施提供服务的工人。

　　Foley先生说，雇主是一家私营公司，向另一家私营而非公共实体提供清洁服务，并提供保健服务。

　　他指出，雇主寻求国家资助向工人支付新冠肺炎的费用，但一个政府部门明确表示，国家没有为私营运营商雇用的合同清洁人员提供计划，这些员工向私营医疗保健实体提供服务。

　　Bidvest Noonan （ROI）有限公司去年的税前利润增长了11%，达到3065万欧元，公司支付了1200万欧元的股息。